纵横华尔街42年,他总结4条致命铁律:99%公司毁_欣欣图库
纵横华尔街42年,他总结4条致命铁律:99%公司毁
更新时间:2019-03-05
 

托马斯·爱迪生说:“我不失败,我只是发现了一万种不成功的方法。”

我所在的桥水公司,交易部负责人罗斯有一次忘记为客户实行交易,一大笔钱就放在那里,被发明时,已经给客户造成了很大一笔丧失。

01

犯错曲解带来苦楚,但你不应因而就决定躲避。痛苦悲伤说明某些事件出了问题,重蹈覆辙,后事之师。为了从自己和别人的错误中吸取教训,你必须坦诚、公开地否定弊病,并努力避免再次犯错。

一流公司对失败能够有怎么的容忍?员工必需遵照哪些底线?寰球最大对冲基金——桥水基金,其首创人瑞·达利欧纵横华尔街42年,总结出4条致命铁律,能给你带来全新的思考。(本文摘自中信出版社《准则》一书,禁受权发布)

公司要允许犯错,

作 者:瑞·达利欧

编 辑:允允

简直蹩脚透顶,我完全可能简单地开革罗斯,以表明公司不接受犯错。但那会起到副作用,我可能因此损失一名好员工,也可能鼓励了其余员工把错误瞒哄起来,从而形成一种不诚实,而且削弱学习成长才干的文化。如果罗斯不经历出错带来的痛楚,对他跟桥水而言都太蹩脚了。

每个人都会犯错误,最主要的差异在于:成功人士能从错误中吸取教训,而个别人不能。

来 源:正跟岛

犯错,以便从过错中学习,才华够快速进步,保障日后不会犯更大毛病。在互联网、广告公司、策划公司等强调创意和独破思考的公司里尤为如斯,因为接收失败一定是胜利之路的一部分。

绝不容忍一错再错!

在这个问题上,很多人会说:“哦不,谢谢,这分歧适我,我甘心不管这些事。”但这不合乎你本人和你所在公司的最佳利益,并会妨害你达成目标。假如你回忆一年前的自己,没有为自己所做的傻事感到震惊,就说明你还没有汲取足够多的教训。只管如此,仍然很少有人可能拥抱自己的错误,这种情况应该改变。